Recrutador considera inúmeros fatores para preparar proposta salarial Foto: Shutterstock
Sabe aquela história de não deixar para amanhã o que se pode fazer hoje? Também é um conselho importante para quem vai passar por um processo seletivo. “Muitas empresas falam assim ‘Aceita esse salário inicial e daqui seis meses a gente senta e revê’. Esses 6 meses demoram um ano, um ano e meio, quando veem”, alerta Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM. “O momento mais oportuno para você negociar bem essa questão salarial é na hora da contratação.”
Mas como ter sucesso neste processo? Confira a seguir algumas dicas da especialista em carreiras:
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