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Tags: Carreira, Emprego, Entrevista, Entrevista de emprego, Negociação, Processo seletivo, Recrutamento, Salário
Como conseguir uma boa proposta salarial? Veja dicas de uma orientadora de carreira
Filipe Oliveira
31 de janeiro de 2022
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Decisão não está 100% nas mãos do recrutador, mas dá para negociar e ter sucesso seguindo algumas recomendações
Sabe aquela história de não deixar para amanhã o que se pode fazer hoje? Também é um conselho importante para quem vai passar por um processo seletivo. “Muitas empresas falam assim ‘Aceita esse salário inicial e daqui seis meses a gente senta e revê’. Esses 6 meses demoram um ano, um ano e meio, quando veem”, alerta Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM. “O momento mais oportuno para você negociar bem essa questão salarial é na hora da contratação.”
Mas como ter sucesso neste processo? Confira a seguir algumas dicas da especialista em carreiras:
O que um recrutador considera para elaborar uma proposta a um candidato?
Existe uma margem para negociação do salário com o recrutador?
Como conseguir a melhor proposta em uma negociação salarial?
Ao ser questionado sobre minha pretensão salarial, o que e como devo responder?
Qual mensagem o candidato passa quando pede um salário muito baixo ou muito alto?
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