Negócios

Como encontrar a aceleradora certa para sua startup

Muitas vezes, o que falta para a empresa decolar é um empurrão profissional. Mas, você sabe como selecionar a melhor aceleradora?

Formação, networking, mentoria e resultados mais rápidos são alguns dos vários benefícios de fazer parte de um programa de aceleração. Afinal, é possível obter, além de um aporte financeiro que trará algum fôlego, a qualificação necessária para que as empresas, especialmente as jovens, tenham condições de atuar de forma competitiva e… claro, crescer! Com duração que costuma ser entre um e três meses, os programas de aceleração oferecem treinamentos, preparação para participar de rodadas de investimentos, contato com consultores de negócios e especialistas que vão ajudar em vários projetos.

Fazer parte desse processo pode ser muito transformador, mas não significa, necessariamente, garantia de sucesso. Mas, como encontrar o melhor para o seu negócio? Letícia Menegon, professora e coordenadora da Incubadora da ESPM, explica que as aceleradoras costumam buscar startups com modelos escalonáveis para oferecer sua estrutura e aplicar suas metodologias para alavancar o crescimento. “São vários os critérios de seleção e muitas delas podem não fazer aportes, mas pedir um investimento inicial e comumente também uma porcentagem do negócio”, acrescenta.

Antes de partir para essa nova etapa, a especialista recomenda observar algumas situações:

  • Em geral, para fazer parte do processo de aceleração a empresa deve estar operando há algum tempo e faturando “razoavelmente”, lembrando que esses prazos e valores variam de uma aceleradora para outra. Isso conta também durante o processo de seleção;
  • O primeiro ponto é identificar que tipos de empresas já passaram pela aceleradora. Essas instituições possuem perfis — tecnológicos, de serviços etc. Então, foque nas que atuam na sua área, pois profissionais generalistas nem sempre estão familiarizados para atender às especificidades de diferentes mercados;
  • A aceleradora deve ter um contato muito estreito com o ecossistema em questão, incluindo mentores experientes e gabaritados nessas áreas;
  • Converse com as empresas que já passaram pela aceleradora para entender o trabalho que já foi feito, qual a assistência oferecida, bem como a qualidade. Importante perguntar se tiveram êxito, se saíram de um ponto e galgaram outro, se há planejamento, se as etapas de trabalho e os cronogramas foram cumpridos;
  • Esteja atento às formas de troca entre as partes. Como citado, muitas cobram um valor inicial, outras pedem de cara uma participação da empresa, ou em cima do faturamento ou uma porcentagem do negócio no final do processo. Então, é preciso avaliar se, além de ter um gasto inicial ou durante as diferentes fases, compensa abrir mão também de uma parte da empresa;
  • Aceleradoras públicas (de governos) não costumam obter percentual da empresa em troca, mas fazem outras exigências e contrapartidas, como ter finalidade comprovadamente social, empreendedorismo e responsabilidade social na região de atuação etc..
Patrícia Rodrigues

Jornalista colaboradora do Trendings.

Recent Posts

Líderes que transformaram o mundo dos negócios no Brasil

De fintechs a varejo, conheça as trajetórias dos líderes que transformaram diferentes setores no país

1 ano ago

10 dicas de oratória para ir bem nas apresentações de trabalho

Saiba como se preparar, manter a confiança e conversar com o público em apresentações com…

1 ano ago

Brand experience acontece em cada ponto de contato com os consumidores

Entenda como o brand experience atua nas interações com a marca e impacta os resultados…

1 ano ago

Conheça as principais tendências de tecnologia para 2025

Edney Souza e Rodrigo Terra, professores da ESPM, revelam quais são as tendências de tecnologia…

1 ano ago

Saúde mental no trabalho: os desafios para empresas e colaboradores

Os efeitos da saúde mental no trabalho vão além do nível individual e exigem adaptação…

1 ano ago

Reunião de trabalho: como organizar, conduzir e o que não fazer

Compreenda o processo de organização de uma reunião de trabalho e como aproveitá-la ao máximo.

1 ano ago

This website uses cookies.