Entenda o que é Direito 4.0 e veja seus impactos na área

Direito 4.0 é um aperfeiçoamento do trabalho do advogado e se traduz em uma adaptação às evoluções tecnológicas e às mudanças da sociedade. “Significa entregar valor para o cliente, porque o Direito 4.0 vê deficiências nos processos da empresa a partir da análise de dados de onde se extraem elementos importantes que possibilitam melhorias”, explica Marcelo Crespo, coordenador da graduação em Direito da ESPM.

É uma evolução do direito mais tradicional, que não vivenciava os desafios da inovação tecnológica, não convivia com as techs e os modelos de negócios de multi stakeholders, como e-commerce, pedidos de comida por aplicativo, outros tipos de comércio virtual e a própria relação das pessoas com as redes sociais. Esse novo cenário demanda preparo das empresas e nesse sentido é necessário contar com profissionais que saibam resolver questões legais que surgem no ambiente digital.

Nas áreas que lidam com processos e contratos, trabalha-se com big data para jurimetria, basicamente, e em empresas usam-se softwares de gestão de fluxo de dados pessoais, gerenciamento de LGPD, inteligência artificial – chatbot e outros canais de atendimento omnichannel –, internet das coisas e big data também.

Hoje quase toda a comunicação com o consumidor é omnichannel e as empresas que atuam com novos modelos de negócios precisam ter um departamento jurídico que lide com essa realidade. O advogado tem de ter uma formação mais robusta e uma visão mais ampla no sentido de trabalhar para proteger a empresa e atender as demandas dos clientes, respeitando leis como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Já o advogado solo ou de um escritório especializado usa as ferramentas tecnológicas disponíveis para redigir documentos, petições e fazer explanações em um julgamento.

O profissional que está há algum tempo no mercado precisa se atualizar, porque de maneira geral os cursos de Direito não preparam o aluno para o uso da tecnologia a fim de formar um profissional com visão de negócio e repertório humanista, as chamadas soft skills. Uma vez que se trabalha com tecnologia, também é fundamental dominar o inglês, pois hoje essa habilidade determina, em muitos casos, a contratação de um profissional.

Conteúdo originalmente publicado no #TMJ. 

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