Tag: Recrutamento e seleção
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Quando o modelo já faz parte da cultura organizacional consegue promover maior agilidade nos processos de seleção
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Fábio Mariano Borges, professor da ESPM, avalia a diversidade no mercado de trabalho brasileiro e os entraves para que as organizações se tornem mais inclusivas
Coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM diz o que fazer e o que não fazer em uma negociação salarial em um processo seletivo
Para a empresa compensa, porque traz pessoas com um perfil adequado às vagas. Por outro lado, pode impactar a diversidade nos cargos
