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Trabalho remoto internacional: como encontrar vagas e ser visto pelos recrutadores

Filipe Oliveira
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Como ser visto pelos recrutadores internacionais? Como encontrar vagas? E como agir durante o processo? Veja dicas da coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM

Com a adoção do home office durante a pandemia de covid-19, estar fisicamente presente no seu ambiente de trabalho não é mais algo essencial. Isso possibilita que algumas organizações invistam na contratação de profissionais fora de suas cidades ou até mesmo de seus países.

“Com essa quebra de paradigma durante a pandemia, aumentou o número de empresas que procuram profissionais, independente da localidade onde ele esteja”, afirma Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM. “Então essa possibilidade de aplicar para vagas internacionais vem aumentando. Logo ter o currículo no idioma inglês – que é a língua oficial dos negócios – facilita muito.”

Confira a seguir algumas dicas para conquistar uma vaga em empresas internacionais:

Não minta sobre seu nível no outro idioma

“Tem gente que tem um inglês macarrônico e coloca fluente [no currículo], isso é um perigo. A pessoa precisa ter um inglês de avançado para frente”, afirma Adriana. “Se a língua que vai trabalhar é o inglês, entendo que a pessoa que tenha o nível intermediário tenha um pouco mais de dificuldade de fazer as entregas com a qualidade que se espera.”

Espalhe o seu currículo em várias plataformas

De acordo com a especialista, o LinkedIn é a melhor plataforma para buscar vagas em empresas de outros países. “Porque as empresas em nível global divulgam suas vagas por essa plataforma”, comenta Adriana. O LinkedIn permite, inclusive, a criação de uma versão do seu perfil em outro idioma, clique aqui para saber como.

Adriana também sugere a busca por oportunidades em redes sociais, consultorias, a área Trabalhe Aqui dos sites das próprias empresas e em sites de vagas internacionais, como o Monster.

Treine sua apresentação no outro idioma

“Muitas empresas pedem uma pequena gravação de vídeo antes do processo seletivo efetivamente. Qual o seu pitch para apresentação em um curto espaço de tempo, valorizando suas qualificações, de uma forma dinâmica, convincente, interessante, sedutora até, para esse futuro empregador em inglês?”, questiona a orientadora de carreira. “Tem que ter raciocínio rápido, um bom vocabulário e uma boa capacidade de síntese.”

Faça aulas antes do processo seletivo

“Sempre que possível acho que é bom fazer algumas aulas com um bom professor de inglês, por exemplo, que possa te dar dicas em relação a melhor terminologia, a como valorizar suas qualificações frente ao futuro empregador em um outro idioma.”

Esteja pronto para a entrevista na outra língua

É bastante provável que a entrevista de trabalho já ocorra no idioma que você usará em seu dia a dia. Por isso, prepare-se para esse desafio. “É importante que consiga falar de seus objetivos e dos seus resultados com bastante segurança no idioma”, diz Adriana. “Lembrando que em uma entrevista muitas vezes se usa o verbo no passado. Então é importante ter a coerência na conjugação verbal dos verbos em inglês”.

Quer saber mais sobre o assunto? Assista ao vídeo de nossa entrevista com Adriana Gomes:

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Filipe Oliveira

Editor do #Trendings.

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