Representantes da PepsiCo, Bayer e Vivo debateram o tema durante o Circuito EB 2024, evento promovido pela ESPM em parceria com a Cia de Talentos
Nunca se falou tanto em diversidade como agora, mas ainda há uma certa confusão sobre o que é diversidade e porque ela é importante
Processo seletivo, programas de orientação e vocabulário estão entre os tópicos de atenção para tornar uma organização mais diversa e inclusiva
Setor deve ter em seu escopo a capacitação inclusiva de profissionais para um futuro justo e equitativo, visando não só a valoração de atributos ambientais, mas também socialmente inclusivo
Especialista no tema diz o que fazer para que a diversidade vá além da contração de pessoas e se torne uma questão cultural na organização
Fábio Mariano Borges, professor da ESPM, avalia a diversidade no mercado de trabalho brasileiro e os entraves para que as organizações se tornem mais inclusivas