Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento
Positivo, corretivo, insignificante, ofensivo e reverso. Professora de Liderança da pós-graduação da ESPM explica cada um deles
Qual foi a última vez que você conversou com o aprendiz ou estagiário de sua área? O desenvolvimento desse jovem não depende apenas do RH e das lideranças, mas também da interação com os colegas ...
Quem chega tem a energia e o frescor. Quem já está tem o background. Que tal juntar as duas coisas para trilhar os caminhos da inovação?
Digitalização de processos, abertura do mercado e desburocratização são apontados por Denilde Oliveira Holzhacker, professora curso de Relações Internacionais da ESPM, como ganhos para o País
Presidentes da Ânima Educação, Klüber Lubrication Brasil e da Bloomin’ Brands Brasil participaram de painel promovido pela ESPM e pelo Centro de Experiências Científicas e Digitais da BASF
Uma das maiores tentações de jovens gerentes e profissionais que chegam a posições de liderança é querer "imprimir o seu jeito"
Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de liderança são algumas aptidões às vezes um tanto subjetivas, mas que fazem a diferença no clima organizacional e refletem na melhoria dos serviços como um todo
Marcia Marques Portazio, professora de Liderança da ESPM, fala sobre os desafios dos gestores durante a pandemia de covid-19
Yoga e ginástica laboral online, happy hour remoto, treinamentos e ajuda psicológica. Especialistas em RH revelam as medidas que algumas empresas adotaram para auxiliar funcionários no trabalho remoto