Author: Jorge Tarquini
O que te motiva? Salário, reconhecimento, ego, status? Não existe “resposta certa”, senão aquela que for a mais honesta para suas motivações
Essa é uma das constatações de Katherine Sresnewsky, coordenadora da Pós-Graduação de Negócios e Marketing de Luxo Contemporâneo ESPM-SP
Governos e empresas já começaram a marcar data para a volta ao trabalho presencial. Não se assuste: todos sentiremos a mesma ansiedade que vivemos quando entramos em home office
Ser promovido, “subir na hierarquia” e virar chefe era a única maneira de ganhar melhor. Ainda bem que isso tem mudado – e profissionais e empresas têm ganhado com isso
Esse é um dos questionamentos que a Diretora de Conteúdo da Vogue Brasil aponta como fundamentais para quem atua no mercado de luxo no país
Buscar novas informações e entender quais as perspectivas de futuro profissional não deve ser fonte de ansiedade, mas apenas um indicador de alternativas
Essa é avaliação de Diego Bonaldo Coelho, coordenador do Observatório de Multinacionais da ESPM
Ainda não é algo comum ou corriqueiro no mundo corporativo – mas empresas e profissionais que já incentivam ou assumem essa corajosa postura colhem bons frutos
Como “acertar o tom” quando temos de “nos vender” no trabalho? Se se supervalorizar, pode soar arrogante (e ameaçador) para colegas e chefes. Se se diminuir, pode passar a imagem de medroso
Quem aponta essa tendência, que levará a indústria do luxo a ter de se posicionar – e repensar – é Julio Sato, executivo cuja carreira foi construída em grandes marcas desse mercado
