Tag: Ponto de Vista
Ser promovido, “subir na hierarquia” e virar chefe era a única maneira de ganhar melhor. Ainda bem que isso tem mudado – e profissionais e empresas têm ganhado com isso
Buscar novas informações e entender quais as perspectivas de futuro profissional não deve ser fonte de ansiedade, mas apenas um indicador de alternativas
Ainda não é algo comum ou corriqueiro no mundo corporativo – mas empresas e profissionais que já incentivam ou assumem essa corajosa postura colhem bons frutos
Como “acertar o tom” quando temos de “nos vender” no trabalho? Se se supervalorizar, pode soar arrogante (e ameaçador) para colegas e chefes. Se se diminuir, pode passar a imagem de medroso
Além dos fundos e títulos tradicionais, há novidades no mercado, como ativos associados a games, streaming e maconha medicinal
Há quem seja mestre em tirar o corpo fora ou prepotente a ponto de nunca assumir responsabilidades (a não ser pelos acertos). E, às vezes, será que também não somos?
A resposta (claro) é não. Essa posição deve ser ocupada por quem reúne as melhores condições profissionais, técnicas e humanas. Mesmo assim, às vezes é difícil não ser a escolha para a cadeira...
Antes de cair na tentação dessa cantilena, que tal entender o que está pegando – e, mais importante: se é mesmo “pessoal” ou se é profissional (e como aparar as arestas)
Durante muito tempo, essa frase significou olhar a empresa como “família”. E hoje?
Lifelong learning é o conceito da vez em formação profissional. E se aprofundar no que já sabe ou diversificar os conhecimentos é um dos maiores dilemas de profissionais que buscam uma especialização
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